
A Seara de Luz realizou, durante todo domingo, do dia 01 de fevereiro, um marco em sua trajetória de 25 anos. O 1º Encontro de Avaliação e Planejamento – 2026 não foi apenas um momento de confraternização, mas um fórum estratégico para alinhar a gestão profissional da instituição.
O evento, que se estendeu das 07h30 às 17h, na sede da Seara de Luz, no bairro Liberdade, em Cuiabá / MT, começou com a apresentação musical dos cantores conhecidos carinhosamente, como Cigarra e Rouxinol. O evento teve como objetivo central fortalecer os vínculos entre os trabalhadores e construir, de forma coletiva, as metas para o novo ciclo, equilibrando a escuta ativa e o planejamento estratégico.

De “Uma Panelinha” à Gestão de Referência
A abertura foi marcada pela fala emocionante da presidente, Elione Almeida, que relembrou o início da instituição: “a Seara de Luz está sendo mostrada hoje desde o seu começo humilde, há 25 anos, quando tudo era apenas uma panelinha sobre um fogão de barro improvisado com pedras”.
Hoje, a realidade é outra. Elione destacou que a instituição se tornou “imparável” devido a um modelo de trabalho que une o sentimento de pertencimento dos voluntários a uma organização administrativa sólida. “É fundamental termos uma organização administrativa e financeira sólida para dar uma resposta à altura de todo o investimento que recebemos da sociedade”, afirmou a presidente, ressaltando que grandes empresários já reconhecem a eficiência da casa com a frase: “É, aqui que tem gestão. E Esse Encontro vem justamente para fortalecer essa caminhada, baseada em compromisso sério”.

A Estrutura de “Dois Braços”: Espiritualidade e Assistência Social
Um dos pontos altos da manhã foi a apresentação da vice-presidente da Seara Espírita de Luz, Keyla Lopes, que detalhou a engenharia institucional da Seara de Luz. Embora operem sob o mesmo propósito de cuidar de pessoas, a instituição divide-se legalmente em duas frentes para garantir transparência e conformidade jurídica:
- Centro Espírita: Focado nos direcionamentos e normas da doutrina espírita, com CNPJ próprio.
- Obra Social Seara de Luz (AOSSEL): Braço filantrópico dedicado ao impacto social, captação de recursos e cumprimento de regras estatutárias e governamentais.
“Essa separação é necessária porque o trabalho exige o estrito cumprimento das bases legais vigentes. É o que permite que projetos como a Creche Nina Zaque e a Vila de Luz tenham segurança jurídica para prosperar”, explicou Keyla.

Rigor Técnico e Expansão para 2026
A assistente social Jussara Amorim reforçou a importância da AOSSEL como executora de políticas públicas. Com títulos que credenciam a associação nos conselhos municipais e estaduais (CMAS, CMDCA e COMDIPI), a Seara de Luz hoje mantém portas abertas até com o Ministério Público.
“Nossa credibilidade é fruto da clareza e da transparência nas prestações de contas”, afirmou Jussara. Para 2026, a prospecção é de crescimento, com projetos que abrangem desde recém-nascidos até idosos com mais de 60 anos.

Vitrine e Sustentabilidade: Portal e Panetone do Bem
A comunicação e a sustentabilidade financeira também ganharam destaque:
- Portal Seara de Luz: A coordenadora Rosana Vargas celebrou a consolidação do portal (searadeluz.org.br), inaugurado em outubro de 2025 como a “vitrine” da transparência institucional.
- Panetone do Bem: A trabalhadora e juíza Rosi Borba anunciou metas ousadas. Após o sucesso de 2025, onde o projeto alcançou cinco estados, a meta para 2026 é chegar a 10 estados e ampliar o número de parceiros que foi de 70 no ano passado. “O panetone é o oxigênio das obras sociais; ele garante o prato de comida para quem mais precisa”, declarou Rosi.

Destaque para a Programação Detalhada
O encontro seguiu um cronograma rigoroso que alternou momentos de inspiração e trabalho técnico:
Manhã de Inspiração: Iniciou-se com prece e poesia por Miriam, seguidas pelas apresentações de histórias de sucesso, como o Grupo Florescer e o projeto Saberes e Fazeres. Foram exibidos vídeos sobre a Segurança Alimentar, Artesanato Mãos de Luz e depoimentos do Curso Básico da Doutrina Espírita.

Integração: Antes do almoço musical, as voluntárias Luzia e Regina Oliveira conduziram uma dinâmica de valorização humana, essencial para manter o engajamento da equipe.

Tarde de Planejamento Coletivo: A coordenadora de Projetos Sociais, Roseli Moses, liderou a etapa técnica, apresentando o Código de Conduta e Ética e o Planejamento 2026 da instituição. O encerramento envolveu um trabalho coletivo de “Escuta Ativa”, onde novas propostas foram ouvidas para análise de viabilidade pela diretoria.
“A nossa credibilidade perante os parceiros sustenta-se na transparência. Com o novo Portal e o Código de Conduta, mostramos exatamente quem somos e para onde vamos. O planeamento de 2026 é um convite para que todos — voluntários e sociedade — sonhem conosco, sabendo que existe uma base legal e ética sólida para implementar cada nova ideia”, ressaltou Roseli Moses, Coordenadora de Projetos.

O evento foi encerrado por Elione Almeida com um voto de união: “Que este encontro nos ajude a caminhar juntos em 2026, com mais sentido, cuidado e unidade”.










































